Rol e identidad Profesional

conceptos
§ Rol: Papel que cumple un sujeto determinado ante una situación y contextos definidos.
§ Identidad profesional: Es un complejo entramado de factores que se interrelacionan e interactúan hacia adentro y hacia fuera del cuerpo profesional.
§ Profesión: ocupación que requiere una formación extensa que exige conocimientos, cualificaciones y preparación especiales.
Conceptos. continuación
§ Profesionalidad: es un conjunto de atributos, un modo de vida que implica responsabilidad y compromiso.
§ Profesionalización: Es el proceso de convertirse en profesional, es decir, de adquirir características propias de un profesional.
El cuidado
§ El contexto en el que se desarrolla la Enfermería puede variar pero la situación que nos define es el acto de cuidar.
Rol implícito
§ Por naturaleza pertenece a todo enfermero.
§ Definido por la profesión en función de una finalidad específica.
§ Rol de cuidador.
Rol de colaborador
§ Acompañamos.
§ Guiamos.

Al sujeto que vive distintas experiencias de salud.
Rol impuesto
§ Es el rol que nos impone la institución en la que nos desempeñamos.
§ Avalada por una percepción errónea de nuestra profesión.
Rol impuesto – Rol asumido
§ Sumisión.
§ Comodidad.
§ Desconocimiento.
§ Mala voluntad.
Rol de colaborador del médico
§ Impuesto por la ley 17.132 en la cual se define a la enfermería como “actividad de colaboración”.
§ La ley 17.132 reguló el ejercicio de la enfermería hasta la sanción de la ley 24.004
Ley 24004
Capítulo 8
Disposiciones varias
Artículo 27
Derógase el capítulo IV del título VII artículos 58 a 61 de la ley 17132 y su reglamentación, así como toda otra norma legal reglamentaria o dispositiva que se oponga a la presente.
Roles y funciones
§ Los profesionales de Enfermería asumen roles de forma simultanea.
cuidador
§ Cuidados completos: paciente totalmente dependiente.
§ Cuidados parciales: paciente parcialmente dependiente.
§ Cuidados educativos y de apoyo: para los paciente que alcancen su nivel máximo de salud y bienestar.
comunicador
§ La comunicación forma parte de todos los roles de Enfermería. (familia, equipo de salud)
§ Identifica los problemas del paciente y los transmite a otros miembros del equipo sanitario.
profesor
§ El enfermero ayuda a los paciente a aprender mas.
§ Valoración de las necesidades de aprendizaje.
§ Aplica estrategias de enseñanza.
§ Mide el aprendizaje.
Defensor del paciente
§ El profesional de Enfermería puede expresar las necesidades del paciente.
§ Transmite los deseos de información del paciente.
§ Ayuda al paciente a ejercer sus derechos.
Asesor
§ El profesional de Enfermería se centra en apoyar a la persona a desarrollar nuevas actitudes que puedan generar un cambio positivo en su grado de salud.
Agente de cambio
§ Ayuda al paciente a introducir modificaciones en su conducta.
Líder
§ Un líder influye en otros para trabajar en conjunto con el fin de alcanzar una meta específica.
Gestor
§ El profesional de Enfermería gestiona los cuidados de Enfermería de individuos, familias y comunidades.
§ Delega actividades de Enfermería en los auxiliares.
§ Supervisa y evalúa su rendimiento.
Consumidor de investigación
§ Uso de las investigaciones para mejorar la atención de los sujetos de cuidado.
profesión
§ La característica definitoria de profesión es la autonomía.
§ Autonomía: libre ejercicio sin dependencia de otras actividades.
Criterios de una profesión
§ Formación especializada.
§ Cuerpo de conocimientos.
§ Orientación al servicio.
§ Investigación en curso.
§ Código deontológico.
§ Autonomía.
§ Organización profesional.
Formación especializada
§ Enseñanza de humanidades.
§ Ciencias biológicas.
§ Ciencias sociales.
§ Disciplina de la Enfermería.
Cuerpo de conocimientos
§ La Enfermería esta estableciendo un cuerpo bien definido de conocimientos y experiencia.
§ Marcos conceptuales.
Orientación al servicio
§ la orientación al servicio diferencia a la Enfermería de una ocupación cuya principal finalidad es el lucro.
§ El servicio debe estar guiado por reglas, políticas o códigos deontológicos.
Investigación en curso
§ La creciente investigación en Enfermería está contribuyendo a la práctica de esta disciplina.
Código deontológico
§ Código deontológico: es un documento que recoge un conjunto de criterios, normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional.
§ Cambian con las necesidades y valores de la sociedad.
§ La Enfermería ha desarrollado sus propios códigos.
Autonomía
§ Autonomía: significa ser responsable e independiente en el trabajo y rendir cuenta de los propios actos.
§ Una profesión es autónoma si se autorregula y define normas para sus miembros.
§ La Enfermería debe funcionar autónomamente en la formación de sus políticas y en el control de su actividad.
Organización profesional
§ El funcionamiento de una profesión bajo una organización profesional, diferencia una profesión de una ocupación.
Para asumir nuestro propio rol
§ Construcción.
§ Estructuración.
§ Conformación.
§ Consolidación.